通江县地处川东北秦巴山区腹地，属国家扶贫开发工作重点县。近年来，全县科技工作按照“三抓三创三提高” 的工作思路，大力实施“科教兴县”主体战略，坚持走科技扶贫之路，努力增强扶贫开发实效，为全县人民脱贫致富奔小康奠定了坚实基础。

一、健全科技扶贫智力体系

(一)强化科技普及。构建了“四电”（电视、电脑、电话、邮电）科技服务公共平台。一是通过电视栏目抓科普，在县电视台开播《红土地》科普节目700余期，传递农经信息，普及实用技术，提高农民科学种田水平。二是通过互联网抓科普。建县乡村科技信息站点28个，铺设4兆光纤路线，运行《通江科技网》，年均发布实用技术信息3000余条，通江银耳等一批特色农副产品实现了网上销售。三是通过热线电话抓科普，开通科技110热线电话，累计接受群众电话咨询1600多人次，开展现场技术指导485人次。四是通过科普读物抓科普。编发《通江银耳栽培》4万余册、《科技信息指南》4.5万余册，专函邮寄给科技大户。

（二）强化科技宣传。一是开展专项宣传活动。以“科技活动月（周、日）开展为载体，年均组织集中送科技下乡12次，发放科技图书、资料20万余份，展销优质新品种90余个，提高了全民科技意识。二是注重科技外宣工作，两年在县级以上媒体刊登反映通江科技工作宣传报道176条，其中市级以上72条，调研文章12篇，全县科技工作赢得了广泛关注，科技工作发展空间进一步拓宽。

（三）强化科技培训。一是落实人才政策，制定《通江县科技人员之家》建设实施方案，用项目吸引人才，靠事业留住人才。二是创新人才机制，创新人才使用机制，在全县事业单位推行了全员聘用制，科技人员主动创办、领办实体，推广应用新技术、新成果12项，实现产值2000万元；创新人才流动机制，实施引资引智“两手抓”战略，年均引进各类人才40余名，选调60余名经营管理人才、专业技术人才到大专院校、发达地区学习锻炼，培养本地科技拔尖人才20名，发放科技奖励资金15万元，奖励科技人才65人；创新激励竞争机制，在政治上对有突出贡献的科技人员提拔使用；在经济上通过分配、产权、绩效联酬等多种方式，让科技人员获得丰厚报酬，调动科技人才的积极性。三是大兴职业教育，通过整合党校、农广校、党员远程教育网的师资力量，结合市场修订完善培训内容，建立多元化培训投入机制及强化乡土技术人才认定等措施，年均培训农村实用技术人员1200余人次，培训科技大户和农户5万余人次。目前，全县有各类技术人员11637人，占总人口的比例1.6%，比两年前增长了0.4个百分点。

二、健全科技扶贫支撑体系

（一）领导体系。调整充实了县科技领导小组和科技顾问团，建立健全了县级领导联系人才、科技人员座谈会等例会制度，成立了县科技奖励委员会，全县各级各部门也设置了科技机构，保证了科技扶贫工作领导到位。

（二）政策体系。出台了《关于加强科技工作的意见》和《通江县科学技术奖励办法》等系列文件和配套措施，对科技扶贫工作进行了全面的安排部署。同时，实施了“科技一把手工程”，完善了科技工作目标考核体系，逗硬科技进步指标考核。

（三）投入体系。一是建立了财政科技投入稳步增长机制，连续3年以80%速度递增，科技研发费由2004年的25万元增至2006年的90万元 (2007年预算150万元) ，支持转化的22项科技成果实现产值2.54亿元。二是设立科技创新基金100万元，开发罗村有机茶、“饮儿++”系列银耳饮料等新产品19个，申请专利16项，其中食用菌系列产品、天岗云芽茶叶分获无公害农产品生产基地认证和绿色食品A级认证，“山霸王”商标被评为四川省著名商标。三是大力招商引资，引进水飞蓟、稻田磨菇、名优特新水果优势项目，在12个乡镇培育了3个新兴产业，年增产值150万元。四是通过企业自筹和银行贷款等方式加大科技投入，保证了投入到位。3年来，以政府投入为引导，项目单位投入为主体，科技投入达0.4亿元。

（四）服务体系。一是完善科技研发体系，立足县内研发机构，依托省内外大院大所，攻克一批制约县域经济特色产业发展中的关键技术，通江银耳良种选育工程进入试验室菌丝分离培养阶段；“通江银耳降脂通便胶囊”进行临床尾试阶段；4个银杏优良品种获省林木良种审（认）定委员会认定。二是完善科技服务体系，健全了县乡村三级科技服务推广机构和各类专业技术协会，支持大巴山食用菌专业协会实施了“袋料栽培双季香菇技术研究与推广”项目，带动10个村，51个社，536户，规模种植香菇350万袋，产香菇70多万斤，销售收入达到1300多万元，科技服务落到了实处。

三、突出科技扶贫效益