中级法院为了全面落实省法院提出的“四项承诺”，根据巴中实际，提出了开展“四优活动”（优质审判、优秀素质、优化司法环境、优良司法保障）的具体措施，通江法院为了确保“四优活动”深入、扎实、有效地进行，采取了“四到位”的贯彻措施。
组织领导到位。成立了由院党组书记、院长李长霖任组长，党组成员为副组长，相关职能部门负责人为成员的“四优活动”领导小组，办公室设在政治处，党组成员、政治处主任杨全德兼任办公室主任，政治处负责活动的全面组织实施。努力形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保时间、内容、措施、效果四到位。
宣传发动到位。中院“四优活动”启动及动员大会后，分别召开了党组会和全院干警会，传达中院党组开展此项活动的重大意义、目标任务、方法步骤、具体要求。深刻领会开展“四优活动”的重要性和紧迫性，研究制订实施方案，把开展“四优活动”作为本院当前和今后一段时期各项工作的重中之重迅速展开部署，把党组一班人和全院干警的思想统一到了中院党组的决策要求上来，为深入开展活动奠定了坚实的思想基础。
责任落实到位。将“四优活动”责任分别分解到相关领导和办公室、政治处、纪检组、行装科四个管理部门。要求各责任部门要制订具体的实施方案和考核标准，各业务部门要结合本庭实际，制订具体的落实措施。目的是实行分兵把口，责任到人，加强督促检查，实现整体推进，防止上紧下松，时冷时热，虎头蛇尾，确保“四优活动”各个阶段取得实效。
工作措施到位。一是认真学习。动员大会后，以部门为单位组织对中院和本院“四优活动”实施方案的再学习，掌握相关内容和标准，严格对照落实。二是深入调研。通过大讨论、撰写体会、走访座谈、问卷调查等形式，查找问题，剖析原因，制定对策，形成文字材料，使活动开展更具针对性和实效性。三是强化宣传。坚持正面宣传为主，通过各种新闻媒体大力宣传落实“四项承诺”和开展“四优活动”中的典型人物和事例，具体成效，大造声势，扩大影响。四是逗硬考核。把开展“四优活动”的检查评比结果纳入年度岗位目标考核，作为各部门及其负责人评先评优、晋职晋级的重要依据。 |
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