创新是一个民族进步的灵魂，是新时期统战工作与时俱进的客观需要。贫困地区的统战工作，要实现新发展，形成新气势，在全面建设小康社会中充分发挥“法宝”作用，为构建和谐社会做出更大的贡献，就必须正确认识和把握新时期新阶段统一战线的新形势、新特征、新任务，坚持以科学发展观为统领，把创新精神有效地贯穿于各个环节之中。
创新理念，始终做到统战工作与时代精神合拍
坚持发展是第一要务的理念。作为党委的参谋与助手，统战部门要全面落实科学发展观，抓住事关统一战线长远发展的关键环节，努力在指导思想上形成共识，在服务大局上突出特色，在理论政策上创新发展，在工作实践上取得成效，不断推动新世纪新阶段统战工作在新的历史起点上实现新的跨越。
坚持以人为本的理念。要按照“尊重人、理解人、帮助人、团结人”的要求，做好聚人心、暖人心、安人心的工作；要坚持求同存异、体谅包容的原则，加强与党外人士的团结，切实把统战成员团结到我们党的周围；要认真贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，积极为广大知识分子干事业、干成事业营造良好的社会氛围，调动一切可以调动的积极因素，为构建和谐社会不断增添新力量。
坚持大团结、大联合的理念。要高举爱国主义旗帜，坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针，切实做好新的社会阶层人士的工作，尊重他们的劳动创造和创业精神，凝聚他们的聪明才智，引导他们做合格的中国特色社会主义事业的建设者，不断壮大最广泛的爱国统一战线，为促进经济社会又好又快发展作出新贡献。
创新思路，始终做到统战工作与中心工作合拍
在强化服务上下功夫，为非公有制经济人士排忧解难。加强联系和沟通，协调各方面关系，搞好全方位服务工作，为非公经济发展创造宽松环境。一要多调研，深入企业走访调查，为加快非公有制经济发展“献良方”；二要多宣传，建立信息网络系统，为非公有制经济发展“做广告”；三要多办实事，协调解决企业的实际困难，为非公有制经济的发展“出实招”。
在招商引资上下功夫，为加快地区经济发展注入强大动力。统战部门要做好软、硬环境的宣传，重点宣传当地的优惠投资政策和在亲商、安商、便商、富商等方面采取的措施，以及外来投资企业的典型经验，以吸引外商投资。统战干部和统战成员要坚持“走出去”、“请进来”的办法，主动参与和协助做好有关招商活动，为招商引资工作服好务。
在开展活动上下功夫，为统战工作增添生机和活力。统战部门要组织开展好“五个一”活动，唱好统一战线服务社会经济的“五部曲”。一是“献一计”活动。深入开展调查研究，当好“诸葛”,为本职工作和中心工作唱好“建言献策曲”；二是“牵一线”活动。积极为统战、中心工作牵线搭桥，当好“红娘”，唱好“牵针引线曲”；三是“联一点”活动。抓好联系“三非”人士及重点民营企业工作，培养一批“三非”代表人物和民营企业。抓好统战工作联系点，打造好统战工作各个领域的“样板田”，唱好“结对帮扶曲”；四是“办一事”活动。围绕党委、政府的工作重点，开展送教下乡、义诊、农技咨询、光彩事业、扶贫帮困及送温暖等活动，用实际行动推进农村经济社会全面发展，为构建和谐社会唱好“社会服务曲”；五是“见一效”活动。找准工作切入点，集中精力重点突破，种好“种子田”，在解决“四难”、新农村建设等工作中唱好“丰收曲”。
在扩大联络上下功夫，为推动经济发展争取外来支持。要充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，坚持以诚交友，以信聚友，以情留友，努力挖掘海内外资源，为当地引进项目、资金、技术等穿针引线、铺路搭桥。要加强与海内外人士的联系和出国、归国留学人员的联络，广泛宣传当地投资环境和创业政策，鼓励他们回乡发展事业，使海内外朋友成为我们事业的合作者，用统一战线的号召力来辐射和带动全社会为发展献计出力。
在建设高素质统战干部队伍上下功夫，推动统战事业不断发展。统战干部要多学习，勤思考，勇于创新，敢于实践，做勤学善思的博学者，与时俱进的创新者，奋发有为的实干者，爱岗敬业的奉献者，种好自己的“责任田”，努力建成一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍，以优质的工作展现统战干部的过人素质，树立良好的统战形象。
创新方法,始终做到统战工作与时代发展合拍
发挥好“位”的优势，围绕党委、政府的中心工作，做发展经济的“助推器”。如何发挥好“位”的优势，使统战工作更加有“为”，是做好新时期统战工作的关键所在。围绕党委、政府的中心工作，把统战工作融于经济发展的大潮，作经济发展的“助推器”，是实现统战工作更加有“为”的重要途径之一。要实现有“为”就要争取主动，要选准选好服务经济建设的角度，多搞调查研究，多出谋划策，多向党委请示汇报，争取党委对统战工作更多的关心和支持。
发挥“党外”优势，调动党外人士积极性，(下转P8)(上接P10)做投身经济建设的“合成器”。要从统一战线持续发展的高度，建立健全工作机制，加强多党合作和政治协商制度建设，引导各民主党派、工商联和无党派人士开展调查研究，并通过各种协商会、通报会、座谈会等，听取他们的意见和建议，为各级党委、政府科学决策提供重要依据。要加大党外代表人士培养、选拔、使用的工作力度。要积极为党外代表人士铺台阶、搭舞台、压担子，帮助他们逐步成熟起来，使他们成为发展经济的有生力量。要帮助党外人士解决工作、生活中遇到的实际困难和问题，为他们解决后顾之忧，使他们更好地为经济发展献计献策。
发挥“引导”优势，促进民族团结，宗教稳定，做发展经济的“稳压器”。要牢固树立民族宗教无小事的思想观念，切实做好新形势下的民族宗教工作，依法管理宗教事务，坚决抵御和打击境外敌对势力利用宗教进行渗透的活动。要处理协调好社会各阶层的利益关系，妥善化解矛盾，形成各阶层各尽所能、各得其所而又互相关爱、和谐相处的良好局面。
创新机制，始终做到统战工作与人民愿望合拍
创新统战宣传调研机制。要把统战工作纳入宣传、新闻工作计划，建立与同级宣传部的联席会议制度和信息员制度，进一步完善了统战信息工作网络，积极宣传统一战线理论和方针政策，扩大统一战线的社会影响。要结合当地统战工作的实际和需要，确定重点调研课题，统战系统自上而下实行“定课题、定人员、定篇数”的“三定”原则，并进行交流研讨，将有价值的研讨成果及时报呈有关部门并转化成政策性文件。
创新统战培训机制。坚持每年举办一次统战理论政策培训班，有针对性、有计划地定期对当地统战干部和统战成员进行系统的统战理论方针政策和信息知识培训。并要根据形势、任务的发展变化，努力拓宽培训渠道，丰富培训内容，进一步提高培训的质量和效果。
创新统战工作督导检查和考核机制。建立由统战部牵头的统战工作协商机制和督导检查机制，加强对各个领域统战工作的指导、督促、检查和相关部门统筹、协调。要将统战工作纳入当地党委、政府工作目标考评体系，做到年初有目标，年终有考核，好坏有奖惩，使统战工作由“软”任务变成“硬”指标，真正形成一个职责清楚、目标明确、程序规范、运转高效的统战工作目标管理机制。 |
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